Обучение по охране труда
Статья 219 ТК РФ:
Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
инструктажей по охране труда;
стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- на должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 тысяч до 25 тысяч рублей;
- на юридических лиц - от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.
В целях реализации ст. 219 Трудового кодекса Российской федерации администрацией муниципального образования «город Усолье-Сибирское» организует совместно с учебными центрами семинары по обучению и проверке знаний руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда.
НПА
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 в ред. 12.06.2024)
Опубликовано на сайте в 11:50, 06.03.2025 г.
Информационные материалы
Вопросы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда Учебно-методический комплекс по первой помощи
при формировании учебного материала для реализации программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим возможно руководствоваться Учебно-методическим комплексом по первой помощи, включающим учебное пособие "Первая помощь: учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь", учебное пособие "Первая помощь: учебное пособие для преподавателей, обучающих лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь", разработанным Минздравом России.
Видеоинструктажи по охране труда
Анимационные видеоматериалы для проведения инструктажа
Разъяснения
Об организации обучения требованиям охраны труда работников организации, в том числе при выполнении работ повышенной опасности (от 27 декабря 2022 г. N 15-2/ООГ-3348)
Об оплате работникам времени на обучение и проверку знаний по охране труда (от 21.12.2022 N 15-2/ООГ-3265)
Об общей минимальной продолжительности обучения по трем программам обучения требованиям охраны труда и возможности объединения их в одну программу (от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3216)
О применении дистанционных технологий при обучении по охране труда (от 15 декабря 2022 г. N 15-2/ООГ-3215)
О назначении ответственного работника по организации охраны труда в организации с численностью 20 человек (от 10 октября 2022 г. N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297)
Об отдельных вопросах, связанных с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда (от 22 сентября 2022 г. N 15-2/ООГ-2333)
О проведении обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (от 23 августа 2022 г. N 15-2/ООГ-2005)
О проведении обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (от 06.05.2022 N 15-2/ООГ-1049)
-
15:44, 11 апреля 2022 г.
1208
