355

Важные объявления:

Главная

О городе

Мэр

Администрация

Формирование городской среды

Нацпроект "Безопасные дороги"

Муниципальные закупки

Муниципальные услуги

ОРВ

Экономика

Развитие конкуренции

Финансы

Образование

Архитектура

Городское хозяйство

Муниципальный контроль

КУМИ

Выявление правообладателей

Собственникам недвижимости

Кадровая служба

Противодействие коррупции

Культура, спорт и МП

КДН и ЗП

Воинский учет в организациях

Народные инициативы

Публичные слушания

Нормативная база

СМИ

Службы города

Антинаркотическая комиссия

Обращения граждан

Общественная палата

Общественные объединения

Опека и попечительство

Присяжные заседатели

Экология

Национальная политика

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

qr code

объясняем рф

запись к нотариусу QR1

ГосуслугиДомВерт

ДЛЯ ЕКЦ в15 09012024

Нарушение трудового законодательства

Уважаемые граждане города Усолье-Сибирское!

Если Ваш работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор и/или выплачивает частично или полностью заработную плату «в конверте», для проведения информационно-разъяснительной работы с работодателем, Вы можете обратиться в администрацию города Усолье-Сибирское позвонив по телефону 8(39543)63336, либо заполнить ниже представленную анкету.

значок анкета

Сообщение о факте работы без оформления трудового договора и/или выплате заработной платы «в конверте»

Пол (*)

Invalid Input
Возраст (*)

Invalid Input
Профессия

Invalid Input

Последствия работы без оформления трудового договора:
- отсутствие гарантированной заработной платы. Кроме того, работодатель может за любую провинность или под предлогом провинности штрафовать работника путем уменьшения заработной платы, отстранить работника от работы;
- невыплата расчета при увольнении (прекращении рабочих отношений);
- не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- отсутствие гарантий по оплате учебного отпуска в случае вашего обучения по заочной форме обучения;
- отсутствие гарантий по оплате пособий по государственному социальному страхованию в случае болезни или беременности;
- не предоставление гарантий и компенсаций в случае ликвидации организации (сохранение среднего заработка на период до 3-х месяцев);
- не предоставление гарантий и компенсаций, связанных с вредными условиями труда (доплаты (от 4% к окладу, ст. 147 ТК РФ) непредоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда (от 7 дней, ст. 117 ТК РФ).

При получении заработной платы «в конверте» работник теряет право на социальные гарантии, достойную пенсию, получение кредита (ипотеки), получение полного налогового вычета, а именно:
- нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск и листки нетрудоспособности (в том числе: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) в полном объеме. Сумма рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой». Выходное пособие, в случае увольнения, будет также исчислено исходя из официальной части зарплаты;
- отчисления в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника;
- работнику, получающему «на бумаге» небольшую заработную плату, может быть отказано в предоставлении кредита на крупную сумму или в оформлении ипотеки в банке, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой»;
- налоговый вычет будет предоставляться только из «белой» заработной платы.

С Вами заключен договор в письменной форме? (*)

Invalid Input
Вы получаете всю заработную плату или её часть "в конверте"? (*)

Invalid Input

Если с Вами не заключен трудовой договор или Вы получаете "серую" заработную плату, сообщите нам информацию о своем работодателе:

Название организации

Invalid Input
ИНН организации

Invalid Input
Юридический адрес организации

Invalid Input
Фактическое местонахождение организации

Invalid Input
ФИО работодателя

Invalid Input
Номер телефона работодателя

Invalid Input
Дополнительная информация

Invalid Input
Хотите получить ответ от администрации города Усолье-Сибирское о проделанной работе в отношении Вашего работодателя по Вашему сообщению? (*)

Invalid Input

Если Ваш ответ "ДА", тогда заполните следующие пункты:

Ваше ФИО

Invalid Input
Ваш номер телефона

Invalid Input
Ваш почтовый адрес или адрес электронной почты

Invalid Input





Распечатать


Отзывы и замечания о работе сайта: webmaster@usolie-sibirskoe.ru
Сетевое издание «Официальный сайт администрации города Усолье-Сибирское» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер и дата регистрации: Эл № ФС77-76038 от 19 июня 2019 г.
Учредитель:  Администрация города Усолье-Сибирское. Тел.: +7(39543)6-22-55. E-mail учредителя и редакции: admin-usolie@usolie-sibirskoe.ru
Главный редактор: Грачев Сергей Александрович. Телефон редакции: +7(39543)6-36-45. Настоящий ресурс может содержать материалы 12+
Порядок обработки персональных данных на сайте