Официальный сайт администрации города Усолье-Сибирское

Состояние условий труда

Статья 209. ТК РФ:
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Основные показатели условий и охраны труда в муниципальном образовании «город Усолье-Сибирское» Опубликовано на сайте в 14:20, 22.02.2024 г.

Специальная оценка условий труда

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (ред. от 28.12.2022) Изменено на сайте в 10:00, 27.01.2023 г.

Методика проведения специальной оценки условий труда (ред. от 27.04.2020) Изменено на сайте в 10:00, 01.08.2022 г.

Реестр организаций, проводящих СОУТ Опубликовано на сайте в 10:00, 27.01.2023 г.

Условия труда инвалидов

Статья 214 ТК РФ:
работодатель обязан обеспечить при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.

Статья 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации":
инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

ГОСТ Р 57958-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Условия труда инвалидов. Требования доступности и безопасности (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 02.08.2022 г.

Особенности охраны труда некоторых категорий работников

Статья 214 ТК РФ. Обязанности работодателя в области охраны труда:

работодатель обязан обеспечить соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 253 ТК РФ. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах:
обеспечение охраны здоровья женщин осуществляется путем ограничения применения их труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах (за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки).

Ограничивается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Статья 265 ТК РФ. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет:

запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Статья 266 ТК РФ. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет:
лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству:
не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Статья 283 ТК РФ. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству:
при приеме на работу по совместительству на работу с вредными и (или) опасными условиями труда работодатель имеет право потребовать от работника предъявления справки о характере и условиях труда по основному месту работы.

Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников:
в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 ТК, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.

Опубликовано на сайте в 10:00, 30.01.2023 г.

Дополнительная информация:

МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 02.08.2022 г.

Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха (загрузить) Опубликовано на сайте в 14:00, 07.08.2018 г.