355

Важные объявления:
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

qr code

объясняем рф

запись к нотариусу QR1

ГосуслугиДомВерт

ДЛЯ ЕКЦ в15 09012024

2160.972 1

zDLsy m48E6c

Вакансии

Внимание!

Для формирования банка данных резюме соискателей на должности муниципальной службы, просим направлять резюме на электронный адрес отдела кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Должности муниципальной службы

Квалификационные требования

Вакансии

Профессионально- квалификационные требования

 

Для замещения должностей всех групп:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к правовым знаниям основ:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10. 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007г.  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции;

- требования к навыкам работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах.

   

Высшие должности

1) наличие высшего образования- специалитет, магистратура;

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

   

Главные должности

1) наличие высшего образования- специалитет, магистратура;

2) не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

   
   
   

Ведущие должности

1) наличие высшего образования - специалитет;

2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

   
   
   
   

Старшие должности

1) наличие высшего образования- специалитет, бакалавриат, без предъявления требований к стажу;

2) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

   
   
   

Младшие должности

1) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

2) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 Главный специалист отдела по благоустройству и экологии комитета по городскому хозяйству

Высшее образование по направлениям техника и технологии строительства, строительство и архитектуры, государственное и муниципальное управление

   
   
   

О запрете дарить и получать подарки

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ЗАПРЕТЕ ДАРИТЬ И ПОЛУЧАТЬ ПОДАРКИ

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками разъясняем положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации:
ЗАПРЕЩАЕТСЯ дарить подарки, иные вознаграждения лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, руководителям, работникам, сотрудникам подведомственных учреждений (далее - должностные лица) в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.
Получение должностным лицом подарка является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет    ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.
Граждане также несут уголовную ответственность за передачу лично или через посредника должностному лицу материальных ценностей, имущественных выгод в качестве подкупа, оплаты неправомерных действий.

Кадровая служба

Отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города:

665452, Иркутская область, г.Усолье-Сибирское, ул. Ватутина, 10, кабинет № 3 – отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города.

Телефон: 8 (39543) 6-66-71

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Начальник отдела: Никитина Маргарита Васильевна

Специалисты отдела:

Бондарева Любовь Михайловна - главный специалист отдела;

Щетская Екатерина Викторовна - главный специалист отдела.


Основные направления деятельности отдела кадровой работы и наград:

  1. Подбор и расстановка кадров, содействие отраслевым (функциональным) органам в обеспечении укомплектования кадрами, формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы, организации работы с кадровым резервом на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, должностного роста муниципальных служащих.
  2. Организация учебы и повышения квалификации муниципальных служащих.
  3. Кадровое обеспечение деятельности и организационно-штатная работа.
  4. Организационная работа по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, составление отчетов и разработка мероприятий по реализации предложений и выводов аттестационных комиссий.
  5. Подготовка проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города и методических разработок по вопросам муниципальной службы и кадровой работы.
  6. Консультирование в пределах своей компетенции муниципальных служащих и работников администрации города.
  7. Осуществление организационной работы по рассмотрению наградных материалов, подготовке предложений о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Иркутской области, наградами и поощрениями Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.

Меры по противодействию коррупции

Об утверждении уведомления о получении подарков (загрузить)

Положение о порядке сообщения муниципальными служащими ОМСУ города Усолье-Сибирское о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (загрузить)

Состав и положение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих ОМСУ города Усолье-Сибирское и урегулированию конфликта интересов (загрузить)

Формы документации  по противодействию коррупции (загрузить)

Меры по противодействию коррупции на муниципальной службе (загрузить) 


Отзывы и замечания о работе сайта: webmaster@usolie-sibirskoe.ru
Сетевое издание «Официальный сайт администрации города Усолье-Сибирское» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер и дата регистрации: Эл № ФС77-76038 от 19 июня 2019 г.
Учредитель:  Администрация города Усолье-Сибирское. Тел.: +7(39543)6-22-55. E-mail учредителя и редакции: admin-usolie@usolie-sibirskoe.ru
Главный редактор: Грачев Сергей Александрович. Телефон редакции: +7(39543)6-36-45. Настоящий ресурс может содержать материалы 12+
Порядок обработки персональных данных на сайте