Официальный сайт администрации города Усолье-Сибирское

Вакансии

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации города Усолье-Сибирское можно получить в отделе кадровой работы и наград аппарата администрации города по адресу: ул. Ватутина, 10, кабинет № 3, тел. 8(39543) 6-66-71.
Адрес электронной почты, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Бланки для заполнения

Заявление в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации города (загрузить)

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у) (загрузить)

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (загрузить)

Согласие на обработку персональных данных (загрузить)

Анкета (загрузить)

Должности муниципальной службы	Квалификационные требования	Вакансии	Результаты конкурсов
Высшие должности	Основными квалификационными требованиями для замещения высших должностей муниципальной службы являются: 1) наличие высшего образования; 2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 3) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.	Вакансий нет
Главные должности	Основными квалификационными требованиями для замещения главных должностей муниципальной службы являются: 1) наличие высшего образования; 2) не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 3) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.	Вакансий нет
Ведущие должности	Основными квалификационными требованиями для замещения ведущих должностей муниципальной службы являются: 1) наличие высшего образования; 2) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности; 3) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.	Вакансий нет
Старшие должности	Основными квалификационными требованиями для замещения старших должностей муниципальной службы являются: 1) наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу; 2) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.	Вакансий нет
Младшие должности	Основными квалификационными требованиями для замещения младших должностей муниципальной службы являются: 1) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу; 2) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.	Вакансий нет