Важные объявления:

Главная

О городе

Мэр

Администрация

Формирование городской среды

Муниципальные закупки

Муниципальные услуги

Экономика

Финансы

Образование

Архитектура

Городское хозяйство

КУМИ

Кадровая служба

Юридическая служба

Культура, спорт и МП

Народные инициативы

КДН

Публичные слушания

Нормативная база

СМИ

Службы города

Антинаркотическая комиссия

Вакансии

Обращения граждан

Общественная палата

Общественные объединения

Управляющие компании

Опека и попечительство

Охрана труда

Внимание! Важно!

Об истечении срока переходного периода по специальной оценке условий труда:
2018 год – это последний год переходного периода по проведению специальной оценки условий труда, до 31 декабря 2018 года все работодатели обязаны закончить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.05.2018 г.

Об организации проведения психиатрического освидетельствования:
психиатрическое освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением, поэтому осмотр врачей врача-психиатра и врача-нарколога при проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников не является психиатрическим освидетельствованием работника (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.05.2018 г.


Горячая линия по вопросам охраны труда

Работодатели и работники, желающие получить консультацию по вопросам охраны труда могут позвонить с 8:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00 часов (понедельник - пятница)  по телефону 6-33-36


Организация охраны труда

Системы управления охраной труда (ГОСТ 12.0.230.1-2015) (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г.

Реестр организаций, оказывающих услуги по охране труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 03.11.2017 г.

Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (загрузить)

Примерный перечень документы по охране труда в организации (загрузить)

О применении риск-ориентированного подхода (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:30, 30.11.2017 г.

Перечень работодателей, отнесенных к категории высокого риска (загрузитьОпубликовано на сайте в 13:30, 30.11.2017 г.

Перечень работодателей, отнесенных к категории значительного риска (загрузитьОпубликовано на сайте в 13:30, 30.11.2017 г.


Обучение по охране труда

На основании ст. 225 Трудового кодекса Российской федерации все работники организаций, а также рабо­тодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.
В целях реализации ст. 225 Трудового кодекса Российской федерации администрацией муниципального образования «город Усолье-Сибирское»  организует совместно с учебными центрами семинары по обучению и проверке знаний руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда.
Для формирования групп (очное обучение, дистанционное обучение)  заявки направить в отдел по труду управления по социально-экономическим вопросам администрации города (каб.20) или тел. (факс) 6-33-36 или по е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заявка на обучение по охране труда (заявка на обучение).
 
Реестр организаций, проводящих обучение работодателей и работников вопросам охраны труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 03.11.2017 г.
 
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г. 

Организация обучения безопасности труда (ГОСТ 12.0.004-2015) (загрузитьОпубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г.


Правила по охране труда

Перечень правил по охране труда, вступивших в силу в 2017, 2018 г.г. (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:00, 31.07.2018 г.  


Мероприятия по охране труда

Типовой перечень мероприятий по охране труда (загрузить)

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к Труду и Обороне» (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 17.02.2017 г.


Состояние условий труда

Информация о проведении СОУТ в организациях, расположенных на территории муниципального образования "город Усолье-Сибирское" (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:20, 07.11.2017 г.

Реестр организаций, проводящих СОУТ (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 07.11.2017 г.

Форма № 1-Т (условия труда) (Приказ Росстата: Об утверждении формы от 01.09.2017 № 566) (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 03.05.2018 г.

Указания по заполнению формы №1-Т (условия труда) (загрузитьОпубликовано на сайте в 09:00, 10.11.2017 г.

Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха (загрузитьОпубликовано на сайте в 14:00, 07.08.2018 г.


Расследование несчастных случаев на производстве

Информация о состоянии производственного травматизма (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 03.11.2017 г.

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве (загрузить) Опубликовано на сайте в 14:00, 03.11.2017 г.

Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (загрузить) Опубликовано на сайте в 14:00, 03.11.2017 г.

Форма № 7-травматизм (Приказ Росстата об утверждении формы от 21.06.2017 N 417) (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 15.01.2018 г.

Указания по заполнению формы №7-травматизм (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 15.01.2018 г.


Добровольный внутренний контроль (самоконтроль)

Методические рекомендации рекомендованы для всех работодателей (физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).
 
Работодатель самостоятельно и добровольно принимает решение о проведение внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства, который планируется проводить ежегодно на основании локального нормативного акта организации, разработанного в соответствии с порядком проведения внутреннего контроля.
 
Самоконтроль осуществляется посредством проверочных листов, содержащих списки критериев (показателей) в тестовой форме, по которым работодатель сможет самостоятельно осуществлять оценку соответствия требованиям трудового законодательства, а также онлайн-ресурса «Электронный инспектор», который позволяет осуществить проверку соответствия отдельным требованиям трудового законодательства и в случае выявленных несоответствий получить рекомендации по их устранению до проведения проверки государственной инспекцией труда, с приложением правового обоснования и необходимых форм документов.
 
В случае обнаружения допущенных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателю предлагается перечень мер и инструментов для устранения всех нарушений с предоставлением образцов необходимых документов, которые находятся в подразделе сервиса «Электронный инспектор» «Банк типовых документов». Работодатель, допустивший нарушения, обязан их незамедлительно устранить и привести свою организационно-распорядительную документацию в соответствие с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
 
После проведения внутреннего контроля (самоконтроля) формируется специализированный банк данных со сведениями о пройденных проверках.
Если нарушений не выявлено, результат проверки направляется в Роструд в целях принятия мер поощрения добросовестного работодателя.

Методические рекомендации по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:30, 07.05.2018 г.

Требования безопасности при очистке кровель от снега

Памятка "Требования безопасности при очистке кровель от снега или мусора" (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

При подготовке к проведению работ по очистке кровель от снега необходимо руководствоваться:

- приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

- приказом Минтруда России от 07.07.2015 № 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

- ГОСТ Р 12.3.050-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.07.2017 № 737-ст) (загрузитьОпубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

Всемирный день охраны труда

Информационные материалы для уголка по охране труда:
- история возникновения праздника (загрузить)
- тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году (загрузить)

Примерный перечень мероприятий, организуемых в рамках проведения "Всемирного дня охраны труда" в организациях муниципального образования "город Усолье-Сибирское" (загрузить)

Работы учащихся МБУДО "Детская художественная школа" г. Усолье-Сибирское "Стресс на рабочем месте" (загрузить)


МВК по охране труда

План МВК по охране труда на 2018 год (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:43, 05.12.2017 г.


Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское»

Итоги конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское»» по итогам 2017 года (загрузить)

Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское» (загрузить)

Заявка на участие в конкурсе (загрузить)

Таблица показателей по охране труда (загрузить)


Конкурс по охране труда на лучшую организацию работы в сфере охраны труда в Иркутской области 

Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области (загрузить)
Опубликовано на сайте в 11:30, 25.01.2017 г.


Конкурс по охране труда Успех и безопасность

Положение на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда Успех и безопасность (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:23, 26.01.2017 г.

Инструкция для организаций (загрузить)


Профилактика ВИЧ-инфекции и СПИДа

Проведение информационно-просветительской работы по вопросам ВИЧ/СПИДа в трудовых коллективах способствует профилактике ВИЧ-инфекции среди работающего населения, повышает уровень осведомленности граждан о путях передачи ВИЧ-инфекции, мерах профилактики, а также повышает уровень знаний по правовым вопросам, включая права на конфиденциальность и защиту от дискриминации.
Психолог СПИД–кабинета ОГБУЗ «Усольская городская больница» Васильева Н.В. проводит информационные мероприятия, а также конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ на рабочих местах.
Согласовать время и место проведения информационно-просветительского мероприятия по вопросам ВИЧ/СПИДа в Вашей организации можно с психологом СПИД–кабинета ОГБУЗ «Усольская городская больница» Васильевой Натальей Вячеславовной по телефону 7-11-01. Опубликовано на сайте в 08:10, 08.05.2018 г.

ВИЧ - инфекция, о которой нужно знать (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.

Информационный листок "Что нужно знать о ВИЧ" (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.

Информационный листок "Жизнь дороже мгновения сомнительного удовольствия" (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.
Буклет "Знать, чтобы жить" (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.

Стигматизация в трудовых отношениях в связи с ВИЧ (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.


Финансовое обеспечение предупредительных мер

Прием заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется по месту регистрации страхователя в срок до 1 августа текущего календарного года.

Необходимые документы для подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер можно скачать: http://r38.fss.ru/insure/93181/index.shtml.

Контактная информация:

Филиал №12 Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Адрес: Иркутская обл., Усолье-Сибирское г., ул. Менделеева, 65а Телефон: 6-63-47

Часы работы: Понедельник - четверг 08:30-17:30 Пятница 08:30-16:15



Распечатать

 опрос

Внимание, опрос! О работниках предпенсионного возраста

Внимание, опрос!

Я работодатель
Invalid Input

Я расторгну трудовые отношения с работником предпенсионного возраста
Invalid Input

Я приму на работу работника предпенсионного возраста
Invalid Input

Я - работник

Я работник
Invalid Input

Меня уволили за два года до выхода на пенсию
Invalid Input

Я продолжаю работать на пенсии
Invalid Input

 
 gorsreda

 

zp

poddergPP1

 


Отзывы и замечания о работе сайта: webmaster@usolie-sibirskoe.ru