Важные объявления:

Главная

О городе

Мэр

Администрация

Формирование городской среды

Нацпроект "Безопасные дороги"

Муниципальные закупки

Муниципальные услуги

Экономика

Финансы

Образование

Архитектура

Городское хозяйство

КУМИ

Кадровая служба

Противодействие коррупции

Культура, спорт и МП

КДН

Мобилизационная подготовка

Народные инициативы

Публичные слушания

Нормативная база

СМИ

Службы города

Антинаркотическая комиссия

Вакансии

Обращения граждан

Общественная палата

Общественные объединения

Управляющие компании

Опека и попечительство

Охрана труда

Ссылки

       
***                      ***          



На главную          ***          ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ            ***            



     ***        


 Внимание! Важно!

О проведении специальной оценки условий труда: министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 11.11.2019 г.

О перечне производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин: с 1 января 2021 года вступает в силу приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 06.11.2019 г.

Об обязательном проведении и применении результатов специальной оценки условий труда:
поскольку реализация обязанностей работодателя по предоставлению гарантий и компенсаций работникам по результатам специальной оценки условий труда является предметом проверки со стороны государственной инспекции труда, нужно внимательно анализировать результаты специальной оценки условий труда и своевременно оформлять необходимые документы (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 06.11.2019 г.

Об организации проведения обязательных медицинских осмотров (обследований) работников: 
в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, обязаны проходить медицинские осмотры (предварительные и периодические) с целью определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:30, 22.01.2019 г.

Об организации проведения психиатрического освидетельствования:
психиатрическое освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением, поэтому осмотр врачей врача-психиатра и врача-нарколога при проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников не является психиатрическим освидетельствованием работника (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.05.2018 г.


Горячая линия по вопросам охраны труда

Работодатели и работники, желающие получить консультацию по вопросам охраны труда могут позвонить с 8:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00 часов (понедельник - пятница)  по телефону 6-33-36


Организация охраны труда

Системы управления охраной труда (ГОСТ 12.0.230.1-2015) (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г.

Типовое положение о системе управления охраной труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г.

Постановление Общероссийского Профсоюза образования от 06.12.2017 № 11-12 "Об утверждении примерных положений о СУОТ" (примерное положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации, примерное положение о системе управления охраной труда в общеобразовательной организации, примерное положение о системе управления охраной труда в образовательной организации высшего образования) (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 06.12.2019 г.
Реестр организаций, оказывающих услуги по охране труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 16:00, 12.11.2019 г.

Примерный перечень документов по охране труда в организации (загрузить)

О применении риск-ориентированного подхода (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:30, 30.11.2017 г.

Онлайн калькулятор категории риска (загрузитьОпубликовано на сайте в 11:00, 08.11.2019 г.


Социальное партнерство в обеспечении безопасных условий труда

Социальное партнерство в области охраны труда – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей) в поиске взаимно приемлемых путей решений общих проблем охраны труда в организации. Участие работодателя: создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек. Участие работников: создание комитетов (комиссий) по охране труда, выборы уполномоченных по охране труда.
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
Приказ Минтруда России от 24.06.2014 № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» (загрузить)

Выборный орган первичной профсоюзной организации обеспечивает выборы уполномоченных в каждом ее структурном подразделении и в организации в целом. Численность уполномоченных, порядок их избрания и срок полномочий устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения профсоюзного контроля за соблюдением безопасных условий труда на рабочих местах. Уполномоченные осуществляют свою деятельность во взаимодействии с руководителями и иными должностными лицами организации, службой охраны труда, комитетом (комиссией) по охране труда, технической инспекцией труда профсоюзов. Руководство деятельностью уполномоченных осуществляется выборным органом первичной профсоюзной организации. Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.10.2006 № 4-3 «О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза» (загрузить)

Уполномоченными на рабочих местах структурных подразделений (организации) профсоюзный контроль состояния условий и охраны труда может осуществляться в форме наблюдений и (или) проверок (обследований). Метод наблюдения описан в Методических рекомендациях, утвержденных постановлением Исполкома ФНПР от 26.09.2007 № 4-6 (загрузить).
Проверки методом проверок (обследований) по картам контрольных вопросов (чек-листам) Уполномоченными проводятся в соответствии с Постановлением Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 06.05.2019 № 14-94 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах» (загрузить). Проверки с применением чек-листов, рекомендуется проводить в целях постоянного административно-общественного контроля (самоконтроля) обязательного обеспечения должностными лицами в структурных подразделениях (организации) выполнения отдельных государственных нормативных требований по охране труда или нормативных правовых актов.
Опубликовано на сайте в 10:00, 06.12.2019 г.

Обучение по охране труда

В соответствии с требованиями статьи 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель обязан обеспечить за свой счет, а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор.
Обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится в обучающей организации либо непосредственно у работодателя, если у него есть комиссия по проверке знаний требований охраны труда. Обучение по охране труда в обучающих организациях должны проходить:
- руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда;
- заместители главных инженеров по охране труда;
- работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
- руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
- специалисты служб охраны труда;
- работники, на которых работодатель возложил обязанности по организации работы по охране труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.
Периодичность проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов организаций - не реже одного раза в три года.
Для проверки знаний требований охраны труда работодатель создает комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- на должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 тысяч до 25 тысяч рублей;
- на юридических лиц - от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

В целях реализации ст. 225 Трудового кодекса Российской федерации администрацией муниципального образования «город Усолье-Сибирское»  организует совместно с учебными центрами семинары по обучению и проверке знаний руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда.
Для формирования групп (очное обучение, дистанционное обучение)  заявки направить в отдел по труду управления по социально-экономическим вопросам администрации города (каб.20) или тел. (факс) 6-33-36 или по е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заявка на обучение по охране труда (загрузить).
 
Реестр организаций, проводящих обучение работодателей и работников вопросам охраны труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 12.11.2019 г.
 
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г. 

Организация обучения безопасности труда (ГОСТ 12.0.004-2015) (загрузитьОпубликовано на сайте в 09:00, 08.11.2017 г.


Правила по охране труда

Перечень правил по охране труда, вступивших в силу в 2017, 2018, 2019 г.г. (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:00, 07.11.2019 г.  


Мероприятия по охране труда

Типовой перечень мероприятий по охране труда (загрузить)

Примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 10.07.2019 г.

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к Труду и Обороне» (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 17.02.2017 г.


Состояние условий труда

Информация о проведении СОУТ в организациях, расположенных на территории муниципального образования "город Усолье-Сибирское" (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:20, 07.11.2017 г.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 13.11.2019 г.

Методика проведения специальной оценки условий труда (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 13.11.2019 г.

Реестр организаций, проводящих СОУТ (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 08.11.2019 г.

Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха (загрузитьОпубликовано на сайте в 14:00, 07.08.2018 г.


Расследование несчастных случаев на производстве

О травматизме:
- при выполнении работ на высоте (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:30, 22.01.2019 г.
- в организациях водоснабжения, водоотведения, газораспределения (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 15.01.2018 г.

Информация о состоянии производственного травматизма (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 08.11.2019 г.

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве (загрузить) Опубликовано на сайте в 14:00, 03.11.2017 г.

Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (загрузить) Опубликовано на сайте в 14:00, 03.11.2017 г.

Форма № 7-травматизм (Приказ Росстата об утверждении формы от 21.06.2017 N 417) (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 15.01.2018 г.

Указания по заполнению формы №7-травматизм (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 15.01.2018 г.


Добровольный внутренний контроль (самоконтроль)

Методические рекомендации рекомендованы для всех работодателей (физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).
 
Работодатель самостоятельно и добровольно принимает решение о проведение внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства, который планируется проводить ежегодно на основании локального нормативного акта организации, разработанного в соответствии с порядком проведения внутреннего контроля.
 
Самоконтроль осуществляется посредством проверочных листов, содержащих списки критериев (показателей) в тестовой форме, по которым работодатель сможет самостоятельно осуществлять оценку соответствия требованиям трудового законодательства, а также онлайн-ресурса «Электронный инспектор», который позволяет осуществить проверку соответствия отдельным требованиям трудового законодательства и в случае выявленных несоответствий получить рекомендации по их устранению до проведения проверки государственной инспекцией труда, с приложением правового обоснования и необходимых форм документов.
 
В случае обнаружения допущенных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателю предлагается перечень мер и инструментов для устранения всех нарушений с предоставлением образцов необходимых документов, которые находятся в подразделе сервиса «Электронный инспектор» «Банк типовых документов». Работодатель, допустивший нарушения, обязан их незамедлительно устранить и привести свою организационно-распорядительную документацию в соответствие с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
 
После проведения внутреннего контроля (самоконтроля) формируется специализированный банк данных со сведениями о пройденных проверках.
Если нарушений не выявлено, результат проверки направляется в Роструд в целях принятия мер поощрения добросовестного работодателя.

Методические рекомендации по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:30, 07.05.2018 г.

Распространение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению условий труда

Укрепление здоровья работающих: важным направлением профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости  является пропаганда здорового образа жизни.
Экспертами ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины» Минздрава России разработаны корпоративные модельные программы «Укрепление здоровья работающих»  по направлениям: профилактика потребления табака, профилактика потребления алкоголя с вредными последствиями, здоровое питание и рабочее место, повышение физической активности, сохранение здоровья работников.
Библиотека корпоративных программ включает в себя практики укрепления здоровья на рабочих местах, которые уже применяются российскими и зарубежными компаниями.
Модельную корпоративную программу можно будет использовать как основу для разработки корпоративной программы, адаптированной под условия конкретной организации.

Корпоративные модельные программы «Укрепление здоровья работающих" (загрузить) Опубликовано на сайте в 16:00, 29.11.2019 г.
Корпоративные модельные программы «Укрепление здоровья работающих" (приложение) (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 03.12.2019 г.
Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников (загрузить) Опубликовано на сайте в 11:00, 03.12.2019 г.

Vision Zero – концепция нулевого травматизма: это мировое движение, мировая кампания. Ее цель — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда. Она включает в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда. Фундамент концепции — семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте. Правила четко сформулированы и каждая организация может с учетом своей специфики использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю.
Присоединиться к концепции нулевого травматизма может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.  
Руководство для работодателей и менеджеров: концепция «Нулевого травматизма» (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 04.12.2019 г.

Обобщенная аналитическая информация о корпоративном опыте: в 2017 году ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России провел опрос работников и работодателей, целью которого являлось выявление критериев успешности реализуемых на российских предприятиях программ в области повышения безопасности.
Лучший корпоративный опыт составлен на основе полученных результатов опроса (загрузить) Опубликовано на сайте в 09:00, 05.11.2019 г.

Требования безопасности при очистке кровель от снега

Памятка "Требования безопасности при очистке кровель от снега или мусора" (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

При подготовке к проведению работ по очистке кровель от снега необходимо руководствоваться:

- приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

- приказом Минтруда России от 07.07.2015 № 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (загрузить) Опубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

- ГОСТ Р 12.3.050-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.07.2017 № 737-ст) (загрузитьОпубликовано на сайте в 13:00, 06.03.2018 г.

Всемирный день охраны труда

Информационные материалы для уголка по охране труда:
- история возникновения праздника (загрузить)
- тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году (загрузить) Опубликовано на сайте в 16:00, 28.03.2019 г.
- плакат "Охрана труда и будущее сферы труда" (загрузить) Опубликовано на сайте в 16:00, 28.03.2019 г.

Примерный перечень мероприятий, организуемых в рамках проведения "Всемирного дня охраны труда" в организациях муниципального образования "город Усолье-Сибирское" (загрузить) Опубликовано на сайте в 16:00, 28.03.2019 г.

Работы учащихся МБУДО "Детская художественная школа" г. Усолье-Сибирское "Стресс на рабочем месте" (загрузить)

Выставка детского рисунка «Охрана труда глазами детей - 2019» (загрузить)


МВК по охране труда

План МВК по охране труда на 2020 год (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:00, 13.12.2019 г.


Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское»

Итоги конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское»» по итогам 2018 года (загрузить)

Итоги конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское»» по итогам 2017 года (загрузить)

Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское» (загрузить)

Заявка на участие в конкурсе (загрузить)

Таблица показателей по охране труда (загрузить)


Конкурс по охране труда на лучшую организацию работы в сфере охраны труда в Иркутской области 

Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области (загрузить)
Опубликовано на сайте в 11:30, 25.01.2017 г.


Областной конкурс детского рисунка "Охрана труда глазами детей"

Положение об областном конкурсе детского рисунка "Охрана труда глазами детей" (загрузить) Опубликовано на сайте в 110:30, 14.11.2019 г.


Конкурс по охране труда Успех и безопасность

Положение на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда Успех и безопасность (загрузить) Опубликовано на сайте в 10:23, 26.01.2017 г.

Инструкция для организаций (загрузить)


Профилактика ВИЧ-инфекции и СПИДа

Проведение информационно-просветительской работы по вопросам ВИЧ/СПИДа в трудовых коллективах способствует профилактике ВИЧ-инфекции среди работающего населения, повышает уровень осведомленности граждан о путях передачи ВИЧ-инфекции, мерах профилактики, а также повышает уровень знаний по правовым вопросам, включая права на конфиденциальность и защиту от дискриминации.
Психолог СПИД–кабинета ОГБУЗ «Усольская городская больница» Васильева Н.В. проводит информационные мероприятия, а также конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ на рабочих местах.
Согласовать время и место проведения информационно-просветительского мероприятия по вопросам ВИЧ/СПИДа в Вашей организации можно с психологом СПИД–кабинета ОГБУЗ «Усольская городская больница» Васильевой Натальей Вячеславовной по телефону 7-11-01. Опубликовано на сайте в 08:10, 08.05.2018 г.

ВИЧ - инфекция, о которой нужно знать (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.

Информационный листок "Что нужно знать о ВИЧ" (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.

Информационный листок "Жизнь дороже мгновения сомнительного удовольствия" (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.
Буклет "Знать, чтобы жить" (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.

Стигматизация в трудовых отношениях в связи с ВИЧ (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:40, 03.03.2017 г.


Финансовое обеспечение предупредительных мер

Прием заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется по месту регистрации страхователя в срок до 1 августа текущего календарного года.

Необходимые документы для подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер можно скачать: http://r38.fss.ru/insure/93181/index.shtml.

Контактная информация:

Филиал №12 Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Адрес: Иркутская обл., Усолье-Сибирское г., ул. Менделеева, 65а Телефон: 6-63-47

Часы работы: Понедельник - четверг 08:30-17:30 Пятница 08:30-16:15



Распечатать


Отзывы и замечания о работе сайта: webmaster@usolie-sibirskoe.ru
Сетевое издание «Официальный сайт администрации города Усолье-Сибирское» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР) 19.06.2019 г., рег.№ Эл № ФС77-76038. Учредитель: Администрация города Усолье-Сибирское