Важные объявления:

Главная

О городе

Мэр

Администрация

Формирование городской среды

Нацпроект "Безопасные дороги"

Муниципальные закупки

Муниципальные услуги

Экономика

Финансы

Образование

Архитектура

Городское хозяйство

КУМИ

Кадровая служба

Противодействие коррупции

Культура, спорт и МП

КДН

Мобилизационная подготовка

Народные инициативы

Публичные слушания

Нормативная база

СМИ

Службы города

Антинаркотическая комиссия

Вакансии

Обращения граждан

Общественная палата

Общественные объединения

Управляющие компании

Опека и попечительство

Информация для работодателей

Уважаемые работодатели города Усолье-Сибирское!

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» распоряжением правительства Иркутской области от 06.05.2019 года №346-рп утверждена государственная региональная программа Иркутской области «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста» на 2019-2024 годы (далее – Программа).

Целью Программы является содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
 В 2019 году участниками Программы являются:
1) работники предпенсионного возраста, проходящие профессиональное обучение или получающие дополнительное профессиональное образование по направлениям работодателей;
2) граждане предпенсионного возраста, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения с целью прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и зарегистрированные в целях поиска подходящей работы.
С 2020 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 30.11.2019 №1558 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения» и признании утратившими силу некоторых актов правительства Российской Федерации» категория участников Программы  изменится. Участниками Программы будут занятые и незанятые граждане в возрасте от 50-ти лет, в том числе граждане предпенсионного возраста, граждане получающую пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан указанных категорий осуществляется за счет средств бюджета Иркутской области.
При возникновении желания и (или) необходимости направить своих сотрудников в возрасте от 50-ти лет и старше на прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, Вам необходимо обратиться в ОГКУ «Центр занятости населения города Усолье-Сибирское».

Более подробную информацию можно получить по адресу: г.Усолье-Сибирское, ул. Суворова, 14, кабинет №14.
Телефон: 8(39543)6-18-18, 8(39543)6-34-80. Опубликовано на сайте в 09:00, 17.12.2019 г.


Уважаемые работодатели города Усолье-Сибирское!

Согласно Правилам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 №580н страхователем (работодателем) осуществляется финансовое обеспечение предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд социального страхования РФ в текущем финансовом году.
Одним из видов финансируемых мероприятий является санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (далее – Санаторно-курортное лечение работников).
На основании Федерального закона от 28.11.2018 №431-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» объем средств, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов.  
Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер на санаторно-курортное лечение работников, Вам необходимо в срок до 1 августа текущего календарного года, направить в филиал №12 ГУ ИРО Фонда социального страхования РФ заявление с приложением документов.
Длительность санаторно - курортного лечения должна составлять не менее 14 дней.
Оплата санаторно-курортного лечения осуществляется страхователем (работодателем) за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда социального страхования произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
Заявление Вы также можете направить в форме электронного документа через Федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (www.gosuslugi.ru).
Более подробную информацию можно получить в филиале №12 ГУ-ИРО ФСС РФ по адресу: г.Усолье-Сибирское, ул. Менделеева, 65А, 3 этаж.
Телефон: 8(39543)6-63-47, 8(39543)6-63-46.

Порядок финансирования расходов организаций города Усолье-Сибирское на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (загрузить) Опубликовано на сайте в 15:00, 16.12.2019 г.


 

Уважаемые работодатели города Усолье-Сибирское!

С 1 января 2020 года Иркутская область вступает в пилотный проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты» (загрузить).

Пилотный проект «Прямые выплаты» направлен на улучшение положения работающих граждан, временно утративших трудоспособностьиз-за болезни или в связи с материнством, и предусматривает выплаты пособий работающим гражданам непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, то есть Иркутским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, а не работодателем.
Изменение порядка выплаты пособий коснется всех работающих граждан Иркутской области. При этом размер пособий и формула расчета пособий не меняется.
Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ будет назначать и выплачивать непосредственно работнику (застрахованному лицу) на его счет в банке (на номер карты «Мир») или почтовым переводом следующие виды пособий:
- по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием;
- по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ так же будет осуществлять:
- удержание и перечисление НДФЛ без учета налоговых вычетов с суммы пособия за счет средств ФСС;
- выдачу справок 2-НДФЛ;
- выдачу справок о доходах для субсидий;
- удержание алиментов из сумм назначенных пособий.

Более подробная информация по пилотному проекту ФСС РФ «Прямые выплаты» размещена на официальном сайте Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации https://r38.fss.ru в разделе «Прямые выплаты».
Телефон «горячей линии» по «Прямым выплатам» 8(3952)25-96-80.

За консультацией, разъяснением, информационным материалом Вы можете обратиться в филиал №12 ГУ Иркутского РО ФСС РФ к ответственным сотрудникам:
Агафоновой Анне Юрьевне – начальнику отдела администрирования страховых взносов, телефон рабочий 8(39543)6-43-13, адрес электронной почты – agafonova_au@ro38.fss.ru

Козловой Анастасии Геннадьевне – главному специалисту отдела администрирования страховых взносов, телефон рабочий 8(39543)6-63-47, адрес электронной почты – kozlova_ag@ro38.fss.ru

Каждый понедельник, среду, пятницу в 11.00 вы можете обратиться в филиал №12 ГУ Иркутского РО ФСС РФ (г. Усолье-Сибирское, ул. Менделеева, 65 А), телефоны для записи: 8(3952)25-96-70, 8(3952)25-96-61.
Опубликовано на сайте в 15:00, 28.11.2019 г.

 Уважаемые работодатели города Усолье-Сибирское!

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). 
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 ТК РФ).
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке (статья 64 ТК РФ).
По общему правилу (за исключением отдельных случаев) предельный возраст для заключения трудового договора Трудовым кодексом Российской Федерации не установлен. Следует помнить, что оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного, пенсионного возраста, производится в общем порядке.

Памятка работодателю о недопущении дискриминации в сфере занятости и трудовых отношений с работниками предпенсионного, пенсионного возраста (загрузить)

       Уважаемые работодатели – физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями!

 На основании ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации, Положения о порядке уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское», Вам необходимо в уведомительном порядке зарегистрировать трудовые договоры с работниками в отделе по труду управления по социально – экономическим вопросам администрации города Усолье-Сибирское.

По вопросам уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское» обращаться в отдел по труду управления по социально-экономическим вопросам администрации города Усолье-Сибирское (ул. Ватутина, 10, кабинет 20)

 Контактный телефон: тел/факс 6-33-36, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Постановление администрации города Усолье-Сибирское от 23.12.2015 года № 2423 «Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории муниципального образования «город Усолье-Сибирское». (загрузить)


 Уважаемые работодатели города Усолье-Сибирское!

Организации, работодатели - физические лица (далее Работодатели), осуществляющие деятельность на территории Иркутской области и имеющие численность работников более 35 человек должны предоставлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, по форме, установленной постановлением Правительства Иркутской области № 435-пп.

В целях исполнения обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов Работодатели предоставляют информацию в областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области по месту осуществления своей деятельности ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Методические рекомендации по заполнению формы предоставления информации созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов (загрузить)


 Уважаемые работодатели города Усолье-Сибирское!

В целях повышения уровня информированности работодателей, а также сокращения количества нарушений трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет министерством труда и занятости Иркутской области разработаны «Методические рекомендации для работодателей по регулированию трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», в которых представлена подробная информация о соблюдении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних граждан, дополнительных гарантиях, предусмотренных для данной категории работников, особенностях их приема на работу и увольнения. 


Распечатать


Отзывы и замечания о работе сайта: webmaster@usolie-sibirskoe.ru
Сетевое издание «Официальный сайт администрации города Усолье-Сибирское» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР) 19.06.2019 г., рег.№ Эл № ФС77-76038. Учредитель: Администрация города Усолье-Сибирское